アパレル派遣の契約はすぐ切られるのか？パルド派遣が安心な理由とは

高時給で、ある程度勤務時間を選べるアパレル派遣。

気になるのが契約の更新ですよね。

アパレル派遣は高時給だから

契約を真っ先に切られるという話をよく聞きます。

 実際のところアパレル派遣は不安定？

ウワサでよく聞く話は、

本当の話も大げさな話も混ざっています。

例えば「派遣は店長やマネージャーの気分で切られる」

というウワサはウソです。

近年、派遣法が改正されて、

アパレル派遣で働く人達の待遇面は

かなり改善されつつあります。

確かにアパレル業界は移り変わりが激しいです。

派遣切りどころか、

テナントごと入れ替えということもよくあります。

でも、例え契約を更新されない場合も、

次の仕事にスムーズに進めるように

余裕があるタイミングで事前に通告されるようになりました。

１つの店舗で長く働けるかという意味では

決して保証できない業界です。

でも、２０１４年を過ぎた頃から

アパレル業界では人手不足が続いている状態です。

例え契約を切られても、

すぐに次の働き先が見つかるケースがほとんどです。

派遣会社はアフターフォローで選ぶべき理由

アパレル派遣で派遣会社を選ぶとき、

求人の豊富さや給料の良さだけを見ている人がいます。

でも、移り変わりが激しいアパレル業界では、

アフターフォローが丁寧な派遣会社を

選んぶことをおすすめします。

例えば契約終了を告げられた場合、

アフターフォローがしっかりした派遣会社なら

専属の担当者が派遣先の店長や人事担当者と調整をしてくれます。

契約延長ができない場合でも、

担当者が次の働き場所を確保してくれます。

「大手だから」という理由で派遣会社を選ぶと

アフターフォローが不十分で

次の就職先がなかなか見つからない…という心配があります。

パルド派遣なら収入が途切れず働ける

アパレル派遣で有名な派遣会社といえば、

「アパレル派遣なび」です。

確かに求人数も豊富で、

専任の担当者がアフターフォローもしてくれる制度があります。

ところが実際に利用している人の話を聞くと、

利用者が多すぎるのか、

アフターフォローが不十分だと感じる人が多いようです。

契約の更新や次の派遣先を探すときに、

担当者が多忙すぎると

話がなかなか前に進みません。

そういう意味では、

最近では「パルド派遣」のほうがサービスが充実しています。

パルド派遣もアパレル業界専門の派遣会社です。

関東、関西エリア限定なのですが

求人数は豊富。

特にラグジュアリーブランドが強い派遣会社ですね。

パルド派遣はアフターフォローの良さで

シェア拡大をしている会社です。

契約を切られそうになっても、

すぐに専任の担当者が調整に入ってくれます。

詳細については、

下記サイトをご確認ください。
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