アパレル派遣の契約はすぐ切られる?パルド派遣は口コミで評判

アパレル派遣の契約はすぐ切られるのか?パルド派遣なら収入が途切れる心配なく働けます。

アパレル派遣の契約はすぐ切られるのか?パルド派遣が安心な理由とは

高時給で、ある程度勤務時間を選べるアパレル派遣。

気になるのが契約の更新ですよね。


アパレル派遣は高時給だから

契約を真っ先に切られるという話をよく聞きます。

 実際のところアパレル派遣は不安定?

ウワサでよく聞く話は、

本当の話も大げさな話も混ざっています。


例えば「派遣は店長やマネージャーの気分で切られる」

というウワサはウソです。


近年、派遣法が改正されて、

アパレル派遣で働く人達の待遇面は

かなり改善されつつあります。


確かにアパレル業界は移り変わりが激しいです。

派遣切りどころか、

テナントごと入れ替えということもよくあります。

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でも、例え契約を更新されない場合も、

次の仕事にスムーズに進めるように

余裕があるタイミングで事前に通告されるようになりました。


1つの店舗で長く働けるかという意味では

決して保証できない業界です。


でも、2014年を過ぎた頃から

アパレル業界では人手不足が続いている状態です。


例え契約を切られても、

すぐに次の働き先が見つかるケースがほとんどです。

派遣会社はアフターフォローで選ぶべき理由

アパレル派遣で派遣会社を選ぶとき、

求人の豊富さや給料の良さだけを見ている人がいます。


でも、移り変わりが激しいアパレル業界では、

アフターフォローが丁寧な派遣会社を

選んぶことをおすすめします。


例えば契約終了を告げられた場合、

アフターフォローがしっかりした派遣会社なら

専属の担当者が派遣先の店長や人事担当者と調整をしてくれます。

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契約延長ができない場合でも、

担当者が次の働き場所を確保してくれます。


「大手だから」という理由で派遣会社を選ぶと

アフターフォローが不十分で

次の就職先がなかなか見つからない…という心配があります。

パルド派遣なら収入が途切れず働ける

アパレル派遣で有名な派遣会社といえば、

「アパレル派遣なび」です。


確かに求人数も豊富で、

専任の担当者がアフターフォローもしてくれる制度があります。


ところが実際に利用している人の話を聞くと、

利用者が多すぎるのか、

アフターフォローが不十分だと感じる人が多いようです。


契約の更新や次の派遣先を探すときに、

担当者が多忙すぎると

話がなかなか前に進みません。

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そういう意味では、

最近では「パルド派遣」のほうがサービスが充実しています。


パルド派遣もアパレル業界専門の派遣会社です。


関東、関西エリア限定なのですが

求人数は豊富。


特にラグジュアリーブランドが強い派遣会社ですね。


パルド派遣はアフターフォローの良さで

シェア拡大をしている会社です。


契約を切られそうになっても、

すぐに専任の担当者が調整に入ってくれます。


詳細については、

下記サイトをご確認ください。
↓↓↓↓

パルド派遣の保育補助・割引が口コミで評判

パルド派遣に登録すると、

様々な子育て支援制度を利用することができます。


パルドは保育施設運営会社との連携していて、

認可外保育費用の補助制度や割引利用、

ベビーシッター利用料の割引サービスを受けられます。


出産祝いや学童保育補助もあり、

共働き希望の人やシングルマザーの人たちの間で

働きやすいという口コミをよく聞きます。

アパレル派遣会社パルドの特徴とは

アパレル業界専門の派遣会社パルド。

最大の特徴は、

ラグジュアリープランドに強いことです。


扱っている求人は

関東(東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・栃木・群馬)

関西(大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山)


正社員登用を前提とした求人もありますし、

単発の求人もたくさんあります。


登録すれば2000円のクオカードがもらえるのも

嬉しいポイントです。

 

契約更新時やトラブル対応など、

アフターフォローのきめ細やかさでシェアを伸ばしています。